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[공지] 대전광역시 인권센터 직원 채용 공고
 작성자 : 대전YMCA
Date : 2017-08-08 11:06  |  Hit : 710  
   대전광역시 인권센터 직원 채용공고.hwp (21.5K) [67] DATE : 2017-08-08 13:29:38

대전광역시 인권센터 직원 채용공고

    대전광역시 인권센터는 대전시민의 인권보호 및 증진에 관한 사업을 효율적으로 진행하여 인권이 생활 속에서

 실현될 수 있도록 인권 권익증진 등에 관심과 역량을 갖춘 인재를 아래와 같이 모집합니다.

    2017년 8월 07일

    대전광역시 인권센터장 김종남

 

1. 모집분야 및 직무내용

모집분야

인원

직무내용

인권 교육 담당

1

1. 인권침해 사례의 접수, 상담 등

2. 인권 관련 교육 및 홍보

3. 인권보호 및 증진 프로그램 개발

4. 그 밖에 시민의 인권 보호와 증진을 위하여 필요한 사항

인권 증진 담당

1

      

2. 자격요건

○ 국 적 : 공고일 현재 대한민국 국적자

○ 성 별 : 제한 없음(단, 남자의 경우 군필 또는 면제자)

○ 연 령 : 공고일 현재 만 18세 이상

○ 기 타 : 인권 교육 및 보호 증진에 대한 역량을 가진 자(인권관련 활동 경력자 우대)


3. 채용방법

○ 1차 시험 : 서류전형

○ 2차 시험 : 면접전형(1차 합격자에 한함)

4. 채용형태 및 보수

○ 채용형태 : 정규직

○ 보수수준 : 대전광역시 인권센터 규정에 의함

5. 원서교부 및 접수

○ 원서교부

: 응시원서 다운로드 운영법인(대전YMCA)홈페이지 (http://www.djymca.or.kr)

: 응시원서 및 자기소개서

○ 접수기간 : 2017. 08. 08(화) ~ 08. 16(수) 18:00까지

○ 접수방법

: [제목 “대전광역시 인권센터 지원 - OOO” 으로 할 것]

: 방문, 우편 접수(마감일 18시 도착분에 한함)

○ 접 수 처 : 대전광역시 서구 둔산대로 117번길 30 대전YMCA

 

6. 합격자 발표

○ 1차 서류전형 합격자 발표 : 2016. 8. 17(목) 개별통지

○ 2차 면접전형 : 일정 및 장소 개별통지

○ 최종합격자 발표 : 개별통지

 

7. 제출서류

○ 응시원서(당 센터 소정 양식) 1부

○ 자기소개서 (A4 2매로 내외) 1부

○ 최종학교 졸업증명서 1부

○ 경력(재직)증명서 각 1부(근무분야 기재, 해당자에 한함)

 

8. 기타사항

○ 제출된 서류는 일체 반환하지 않으며 다른 용도로 사용하지 않습니다.

○ 경력, 자격 등의 기재내용이 허위로 판명될 경우에는 합격 및 임용을 취소합니다.

○ 기타 자세한 사항은 대전광역시 인권센터 담당에게 문의하시길 바랍니다.

(연락처 : 042)472-3399 / 사무처장 010-3435-5158)


 
   
 


 
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